El techo con energía solar 'escala de dragón' de Google
Carly Olson
El edificio terminado en Mountain View tendrá unas 90.000 tejas que formarán una 'piel solar'. Fotografía: YouTube/Google Real Estate
Las regulaciones más estrictas y una fuerza laboral cada vez más
consciente del medio ambiente son factores importantes para anunciar campus de
oficinas verdes.
Alrededor de 40 millas al sur de
San Francisco, tres estructuras futuristas surgen de la tierra. Con techos
inclinados revestidos con miles de tejas superpuestas, los edificios podrían
confundirse con la carpa de circo arquitectónicamente más avanzada del mundo. De
hecho, son parte del nuevo campus de Bay View de Google, que debe dar la
bienvenida a los empleados este año, si la pandemia lo permite, y está situado
a unas pocas millas al este de su campus de la sede actual en Mountain View.
La firma dice que los
edificios terminados tendrán 90.000 tejas que forman un techo de "piel
solar", que sus diseñadores han llamado "escala de dragón" y
estiman que generará casi 7 megavatios de energía o el 40% de las necesidades
de electricidad del campus. Ve esto como parte de sus esfuerzos para
cumplir la promesa hecha por el CEO Sundar Pichai de que Google ejecutará todos
los centros de datos y campus con energía libre de carbono para 2030.
Las corporaciones nunca han
estado bajo tanta presión para seguir adelante y lograr un progreso
significativo en las emisiones de carbono por parte de los reguladores y en
medio de un mayor escrutinio sobre el "lavado verde" por
parte de los ambientalistas y sus propios empleados. La demanda de oficinas de bajas
emisiones es mayor que nunca, según varios arquitectos estadounidenses. Eso es especialmente cierto en California, donde
las manifestaciones de la crisis climática son obvias: veranos más calurosos,
sequías y una temporada anual de incendios forestales.
“Los edificios son terribles para
el medio ambiente”, dijo Eric Corey Freed, director de sostenibilidad de la
firma de arquitectura CannonDesign. “Si vamos a resolver el cambio
climático, tenemos que arreglar nuestros edificios”.
Trabajadores construyendo el
techo de 'piel solar' en Mountain View, California. Fotografía:
Bloomberg/Getty Images
En EE. UU., los edificios
consumieron alrededor del 40 % de
la electricidad del país en 2020, según datos de la Administración de
Información de Energía de EE. UU., y también son uno de los mayores emisores de
gases de efecto invernadero del planeta, ya que representan el 37
% del CO2 relacionado con la energía del mundo. emisiones Eso no
incluye todas las emisiones de los refrigerantes (sustancias químicas que
mantienen los sistemas de aire acondicionado y los refrigeradores) que tienen
un potencial de calentamiento global de cientos a miles de veces mayor que
el dióxido de carbono.
Los diseñadores deben tener en
cuenta el "carbono operativo" del funcionamiento del edificio y el
"carbono incorporado" de su creación, como las emisiones de la
producción de materiales, la construcción del proyecto y el transporte de
residuos fuera del sitio.
Freed es optimista, sin embargo,
porque los costos de ser sostenible están bajando. “Considerar (paneles) solares para su campus o su edificio es mucho menos costoso de lo que solía
ser”, agregó Maria Papiez, directora de diseño sostenible de
EwingCole. “Eso realmente era solo para los Google en el pasado, que
tenían los dólares para hacer eso. Y ahora, es la forma de electricidad
menos costosa en algunos lugares”.
Además de los paneles solares de
"escala de dragón", el nuevo campus de Google también planea tener
una batería geotérmica subterránea donde almacenará calor para calentar el
edificio, dijo a Grist Asim
Tahir, líder del gigante tecnológico en su estrategia de energía sostenible. La idea detrás de todas las innovaciones de Bay View es “impulsar este
mercado en los EE. UU. demostrando que se puede hacer”, dijo Tahir. Google
ha estado trabajando en el proyecto con las firmas de arquitectura Heatherwick
Studio y Bjarke Ingels Group (BIG), así como con la empresa suiza SunStyle, que ha creado
conjuntos de paneles solares en varios edificios en Europa y quiere expandirse
en los EE. UU.
“Realmente me gusta la idea de un
punto de inflexión”, dijo Papiez de EwingCole. “Una vez que obtengamos
suficiente masa crítica, existe la oportunidad de inclinarnos realmente en la
dirección correcta”.
La 'escala de dragón' generará
casi 7 megavatios de energía, lo que representa el 40 % de las necesidades
eléctricas del campus Fotografía: /YouTube/Google Real Estate
Chris Chatto, director de la
firma de arquitectura ZGF que se ha centrado en la sostenibilidad durante los
últimos 15 años, dice que ha visto un aumento sustancial en los clientes que
solicitan edificios sostenibles. “Honestamente, la cantidad de
conversaciones que he tenido en los últimos tres a seis meses es probablemente
la misma cantidad que he tenido en los últimos años”, dijo. ZGF está
trabajando actualmente con Microsoft, que también se ha fijado objetivos importantes
para reducir las emisiones de carbono. "Creo que, de alguna
manera", agregó, "probablemente hemos visto señales e interés más
consistentes de la industria tecnológica en la costa oeste".
El arquitecto Anthony Brower,
miembro de LEED y director de sostenibilidad de la firma de arquitectura
Gensler, también ha visto esto, más allá de los grandes gigantes
tecnológicos. “Algunos clientes tienen solicitudes muy generales”, dijo,
“quieren ver la sostenibilidad integrada en su trabajo. Otros clientes se
están volviendo muy específicos sobre lo que quieren exactamente de una manera
muy sofisticada”.
Reclutamiento y regulaciones
Además de contribuir a los
objetivos climáticos globales, la arquitectura sostenible se ha convertido cada
vez más en una estrategia de reclutamiento, específicamente cuando compite por
trabajadores Gen-Z que se preocupan profundamente por el clima y quieren
trabajar para una empresa que encarna sus valores. Incluso Pichai,
director ejecutivo de Google, dijo que cambiar a energías renovables ayudará a
la empresa a
atraer empleados. “Si no hace esto correctamente, no podrá atraer
talento”, dijo Pichai a Bloomberg. “Cuando miro a la generación más joven,
las personas que ahora son adolescentes, no puedo verlos tomando la decisión de
trabajar para una empresa que sienten que es contaminante”.
Freed está de acuerdo y señala
que los empleados suelen disfrutar más de la experiencia de estar en un
edificio sostenible que en una oficina tradicional, aunque no sepan por qué, en
parte porque los espacios sostenibles suelen estar llenos de luz y materiales
naturales. Como dijo Freed, "Es mejor estar en los espacios".
Pero este movimiento no se trata
solo de reclutar o hacer algo ético. A medida que se actualizan las leyes
y los códigos de construcción, las empresas se enfrentan a una presión cada vez
mayor para destinar recursos a proyectos sostenibles. Para 2030,
California tiene el objetivo de reducir sus emisiones de gases de efecto
invernadero un 40 % por debajo de los niveles de 1990. Las corporaciones
tampoco quieren ser penalizadas por negarse a cumplir con leyes potencialmente
más estrictas en el futuro.
Uno de los edificios principales
del campus existente de Google en Mountain View. Fotografía:
JasonDoiy/Getty Images
“Existen leyes de emisión de
carbono en las que se requiere que los propietarios de edificios aumenten esencialmente
su eficiencia de carbono... y si no lo hacen, serán multados”, dijo Chatto, el
arquitecto de ZGF.
Estas señales están cambiando la
forma en que los inversionistas piensan sobre sus edificios. “Al menos
algunos de nuestros clientes están reconociendo que conservarán el edificio
durante 10 años. Luego, cuando quieran vender y recuperar y obtener una
ganancia de su inversión, podría ser un mundo muy, muy diferente dentro de 10
años”.
Una de las leyes de construcción
recientes de California puede incentivar a las empresas a alejarse de algunos
de los materiales de construcción más contaminantes. En julio, el estado
dio luz verde a los edificios masivos de madera de hasta 18 pisos de
altura. La madera maciza (piezas de madera más pequeñas fusionadas en
losas resistentes) se anuncia como una alternativa más sostenible al acero y al
hormigón, y se ha utilizado ampliamente en Europa durante dos
décadas. Antes de la actualización del código, California limitaba las
estructuras de madera en masa para uso comercial a seis pisos, lo que
imposibilitaba el uso de muchos proyectos.
La madera en masa presenta una
perspectiva emocionante en California. El material tiene una huella de
carbono naturalmente más baja que el hormigón y el acero, e incluso secuestra carbono,
sacándolo de la atmósfera, como los árboles, para convertir un edificio en un
sumidero de carbono. El primer edificio de madera maciza de varios pisos
de California, 1 De Haro, desarrollado por SKS Partners y diseñado por
Perkins&Will, se completó recientemente en San Francisco.
El proyecto se compone de tres pisos de columnas y vigas de madera laminada a la vista y losas de CLT / Perkins & Will
Con ventanas
de vidrio del piso al techo combinadas con vigas y techos de madera en bruto,
el espacio se ve cálido pero prístino. El proyecto está dividido en zonas
para ser en parte oficina, en parte espacio para la fabricación ligera.
Con su compromiso de convertirse
en libre de carbono, Google está intentando una hazaña audaz. El objetivo
es empinado, especialmente porque no solo es responsable de la producción de
sus campus, sino también de los centros de datos masivos que albergan sus
servidores. Vale la pena señalar que el plan de Google no tiene en cuenta
las emisiones de alcance 3 de la empresa: emisiones que se relacionan con la
empresa, pero que es posible que la empresa no controle. Estos incluyen la
fabricación, los materiales de producción y el transporte de Chromebooks y
Pixel, según Grist. Aunque
esto no es un juego sucio, es una deficiencia de la métrica de cero neto y se
aplica a las empresas en todos los ámbitos.
Para mover la aguja, los
arquitectos continúan impulsando los lugares de trabajo sostenibles como
herramientas para el cambio. "Ha sido un momento emocionante para
estar en la sustentabilidad", dijo Freed, "ver cómo aumentan estas
presiones, y las empresas ahora no solo tienen que tomárselo en serio, sino que
quieren hacerlo, porque están viendo estas tendencias generales".